2023 წლის ივნისი არის 22-ე ეროვნული „უსაფრთხოების წარმოების თვე“. ფოკუსირებული თემაზე "ყველამ ყურადღება მიაქციოს უსაფრთხოებას", HQHP ჩაატარებს უსაფრთხოების პრაქტიკის წვრთნებს, ცოდნის კონკურსებს, პრაქტიკულ ვარჯიშებს, ხანძარსაწინააღმდეგო კულტურულ აქტივობებს, როგორიცაა უნარების შეჯიბრი, ონლაინ უსაფრთხოების გაფრთხილების განათლება და უსაფრთხოების კულტურის ვიქტორინები.
2 ივნისს, HQHP-მ მოაწყო ყველა თანამშრომელი უსაფრთხოების წარმოების კულტურის თვის აქტივობის გახსნის ცერემონიალზე. სამობილიზაციო შეხვედრაზე აღინიშნა, რომ აქტივობები მიმართული უნდა იყოს თანამშრომლების უსაფრთხოების წარმოების ცნობიერების ამაღლებაზე, რისკების პრევენციის შესაძლებლობების გაუმჯობესებაზე, უსაფრთხოების საფრთხის დროულად აღმოფხვრასა და უსაფრთხოების წარმოების ავარიების ეფექტურად აღკვეთაზე. მიზანია თანამშრომლების ლეგიტიმური უფლებებისა და ინტერესების დაცვა, უსაფრთხოების მკაცრი მართვის ხელშეწყობა ყველა დონეზე, უსაფრთხოების წარმოების პასუხისმგებლობის განხორციელება და კარგი კორპორატიული კულტურის ატმოსფეროს შექმნა.
"უსაფრთხოების წარმოების კულტურის თვის" აქტივობების სოლიდური ხელშეწყობის მიზნით, ჯგუფმა დანერგა უსაფრთხოების წარმოების კულტურა მრავალი არხებით და ფორმებით და ჩატარდა ონლაინ და საიტის უსაფრთხოების წარმოების კულტურული აქტივობების სერია. სასადილო TV ავრცელებს უსაფრთხოების კულტურის სლოგანებს, ყველა თანამშრომელი სწავლობს სატვირთო ავტოსაგზაო შემთხვევებს DingTalk-ის მეშვეობით, გაფრთხილების განათლებას ორბორბლიანი ავტოსაგზაო შემთხვევის შესახებ და ა.შ. დაე, უსაფრთხოების ცოდნა გახდეს ყველა პერსონალის კონსენსუსი და კომპანიის მენეჯმენტის გაცნობა სისტემის და საკუთარი პასუხისმგებლობის შენარჩუნებისას. მათ ყოველთვის უნდა გაამკაცრონ უსაფრთხოების ზოლები და გააძლიერონ თავიანთი ცნობიერება თვითდაცვის შესახებ.
კორპორატიული კულტურის ეფექტური განხორციელების ხელშეწყობისა და უსაფრთხოების წარმოების პასუხისმგებლობის შემდგომი განხორციელების ხელშეწყობის მიზნით. 20 ივნისს კომპანიამ მოაწყო ონლაინ უსაფრთხოების კულტურის ვიქტორინა DingTalk-ზე. აქციაში სულ 446 ადამიანი მონაწილეობდა. მათ შორის 211-მა ადამიანმა დააგროვა 90-ზე მეტი ქულა, რაც სრულად აჩვენა HQHP-ის თანამშრომლების უსაფრთხოების მდიდარი ცოდნა და მყარი კორპორატიული კულტურის ცოდნა.
26 ივნისს კომპანიამ წამოიწყო ცოდნის ოფლაინ კონკურსი "კორპორატიული კულტურა, ოჯახური ტრადიცია და სწავლება", რათა ხელი შეუწყოს კორპორატიული კულტურის, ოჯახური ტრადიციისა და რეპეტიტორული კულტურის გავრცელებასა და ეფექტურ განხორციელებას და ამავდროულად გააძლიეროს გუნდის ერთიანობა და უსაფრთხოების ცნობიერება. სასტიკი კონკურენციის შემდეგ, საწარმოო განყოფილების გუნდმა პირველი ადგილი დაიკავა.
ყველა თანამშრომლის ხანძარსაწინააღმდეგო უნარ-ჩვევების გაუმჯობესებისა და საგანგებო სიტუაციიდან გაქცევის უნარის გასაუმჯობესებლად და მჭიდროდ ფოკუსირების მიზნით „ყველას შეუძლია რეაგირება საგანგებო სიტუაციებზე“, 15 ივნისს ჩატარდა გადაუდებელი ევაკუაციისა და ხანძარსაწინააღმდეგო პრაქტიკული სწავლება. მხოლოდ 5 წუთი დასჭირდა შეკვეთას და უსაფრთხოდ ევაკუაციას გადაუდებელი შეკრების პუნქტში. წარმოების მენეჯმენტის პროცესში ჩვენ მჭიდროდ უნდა გავამახვილოთ ყურადღება კომპანიის წლიურ უსაფრთხოების მენეჯმენტის მიზნებზე, ზედმიწევნით განვახორციელოთ უსაფრთხოების წარმოების პოლიტიკა „უსაფრთხოება უპირველეს ყოვლისა, ფოკუსირება პრევენციაზე და ყოვლისმომცველ მენეჯმენტზე“ და გავაკეთოთ კარგი სამუშაო კომპანიის უსაფრთხოების წარმოების მუშაობაში. .
28 ივნისს, დღის მეორე ნახევარში, კომპანიამ მოაწყო ხანძარსაწინააღმდეგო უნარების კონკურსი „ორკაციანი წყლის სარტყელის დამაგრება“. ხანძარსაწინააღმდეგო უნარების ამ კონკურსის საშუალებით, თანამშრომლების ხანძარსაწინააღმდეგო ცნობიერება და ხანძარსაწინააღმდეგო და თვითგადარჩენის უნარები ეფექტურად გაუმჯობესდა და შემდგომ გამოსცადა კომპანიის ხანძარსაწინააღმდეგო დახმარების ჯგუფის შესაძლებლობები.
მიუხედავად იმისა, რომ უსაფრთხოების წარმოების 22-ე თვე წარმატებით დასრულდა, უსაფრთხოების წარმოება არასდროს არ შეიძლება იყოს დადებული. ამ "უსაფრთხოების წარმოების კულტურის თვის" აქტივობით კომპანია კიდევ უფრო გაზრდის საჯაროობას და განათლებას და ხელს შეუწყობს "უსაფრთხოების" მთავარი პასუხისმგებლობის განხორციელებას. უზრუნველყოფს სრულ „უსაფრთხოების გრძნობას“ HQHP-ის მაღალი ხარისხის განვითარების რეალიზაციისთვის!
გამოქვეყნების დრო: ივლის-06-2023
