29 იანვარს, Houpu Clean Energy Group Co., Ltd.-მ (შემდგომში „HQHP“) გამართა 2023 წლის ყოველწლიური სამუშაო შეხვედრა, რათა განხილულიყო, გაანალიზებულიყო და შეჯამებულიყო 2022 წლის სამუშაოები, განესაზღვრა სამუშაო მიმართულება, მიზნები და სტრატეგიები 2023 წლისთვის და განესაზღვრა ძირითადი ამოცანები 2023 წლისთვის. შეხვედრას ესწრებოდნენ HQHP-ის თავმჯდომარე და პრეზიდენტი ვანგ ჯივენი და კომპანიის ხელმძღვანელობის გუნდის წევრები.
2022 წელს HQHP-მ ეფექტური ორგანიზაციული სისტემის შექმნით და წარმატებით დაასრულა კერძო განთავსების პროცესი, ჩამოაყალიბა მკაფიო ბიზნეს გზა; HQHP წარმატებით დამტკიცდა, როგორც ეროვნული საწარმოო ტექნოლოგიების ცენტრი, დაამყარა ნორმალიზებული საკომუნიკაციო არხი მრავალ კოლეჯთან და უნივერსიტეტთან და მიაღწია გარღვევას სამრეწველო დონის PEM წყალბადის წარმოების აღჭურვილობით; მყარი მდგომარეობის წყალბადის შენახვის პროექტმა პირველი შეკვეთა მიიღო, რამაც გაზარდა წყალბადის ენერგიის განვითარების ნდობა.
2023 წელს, HQHP განახორციელებს „ღრმა მმართველობის, ოპერაციაზე ფოკუსირებისა და განვითარების ხელშეწყობის“ კონცეფციას, რათა ხელი შეუწყოს კომპანიის 2023 წლის სტრატეგიული მიზნების მიღწევას. პირველი არის მომსახურებაზე ორიენტირებული ჯგუფის შტაბ-ბინის შექმნა და განვითარების საფუძვლის კონსოლიდაციის გაგრძელება მაღალი ხარისხის ელიტური გუნდის მოზიდვითა და შექმნით; მეორე არის ჩინეთში სუფთა ენერგიის ინტეგრირებული გადაწყვეტილებების მიმწოდებელი წამყვანი კომპანიის ჩამოყალიბება და გლობალური ბაზრის ბიზნესის აქტიური განვითარება, ეფექტური მომსახურების გუნდის შექმნისკენ სწრაფვა. მესამე არის „წარმოების, შენახვის, ტრანსპორტირებისა და საწვავის შევსების“ ინტეგრირებული გადაწყვეტილებების შესაძლებლობების განვითარება, „წყალბადის სტრატეგიის“ ღრმა პოპულარიზაცია, წყალბადის ენერგიის აღჭურვილობის ინდუსტრიული პარკის პროექტის პირველი ფაზის მშენებლობა მაღალი სტანდარტებით და მოწინავე წყალბადის აღჭურვილობის შემუშავება.
შეხვედრაზე კომპანიის ხელმძღვანელებმა და შესაბამისმა პასუხისმგებელმა პირმა ხელი მოაწერეს უსაფრთხოების პასუხისმგებლობის წერილს, რომელშიც განმარტებული იყო უსაფრთხოების წითელი ხაზი და უსაფრთხოების პასუხისმგებლობების შემდგომი განხორციელება.
და ბოლოს, HQHP-მ 2022 წელს შესანიშნავი შედეგების მქონე გამორჩეულ თანამშრომლებს „შესანიშნავი მენეჯერის“, „შესანიშნავი გუნდის“ და „გამორჩეული კონტრიბუტორის“ ჯილდოები გადასცა, რათა ყველა თანამშრომელი წახალისებულიყო ბედნიერად მუშაობისკენ, თვითშეფასების გაცნობიერებისა და HQHP-თან ერთად განვითარებისკენ.
გამოქვეყნების დრო: 2023 წლის 9 თებერვალი
